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2019年10月17日 05:17 信息编号:BfUoJEeum 我要留言
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  5、身体健康,身体无纹身无疤痕、无色盲、无听力障碍、五官端正,身高168cm以上,实际体重不超过标准体重的25%,不低于标准体重的15%,双眼矫正视力达到1.0以上,具有履行岗位工作职责的身体条件。  本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、计算机速录测试、面试、体检、考核、及确定聘用等步骤进行。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网上发布,请考生及时关注。  3、应聘人员须用二代身份证(临时身份证或护照)报名,且报名与参加笔试、计算机速录测试、面试时所使用的证件必须一致。应聘者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交,提交信息后要打印《报名登记表》,并再次核对每一项信息,发现错误的请及时修改(特别提醒:姓名和身份证号提交后将无法修改)。

(二)招聘会现场资格审查。用人单位在高校招聘会现场对现场报名者进行资格审查(网络报名资格初审合格者凭初审合格材料和《报名表》及报名资料复印件,领取《面试考核通知书》)。工作人员留存资格审查合格人员的《报名表》及报名资料复印件。(三)资格审查合格的报名者领取《面试考核通知书》。按《面试考核通知书》上相关要求及时参加面试考核。(一)企业引才。实行自主招聘,由企业自行确定考核方式并灵活组织实施。择优确定拟引进对象并签订意向协议书。市级国有、民营企业聘用人员分别由市国资委、市经信局汇总,区县国有、民营企业聘用人员由区县人才办汇总,并于

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夜色娱乐怎么样 全部》执行。体检不合格的,取消引进资格。不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格,并由本专业考核成绩由高到低顺延递补。在拟体检人员和引进人数相同的情况下,因未按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃,空缺名额经委党组研究确定调剂到其他专业。体检时间另行通知。引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份),办理编制、人事、工资等手续。年,试用期包含在合同期内。试用期满进行考察,经考察合格,继续聘用;考察不合格,经市发改委审核同意,报市委组织部、市人社局备案后,予以解聘。  (一)体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的,经省招录办和同级卫生部门共同研究,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

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